1. OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité vise à combler le déficit en ressources humaines dont les établissements de crédit ont besoin. Elle forme des collaborateurs capables d’exploiter les opportunités du système financier dans son évolution et son intégration à la finance mondiale.

2. COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques

• Compréhension de l'environnement professionnel et économique
• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Aptitude à la vente et à la négociation
• Maîtrise du cadre juridique et fiscal
• Utilisation des TIC en banque
• Adaptabilité et polyvalence

Compétences spécifiques

• Développer une relation de confiance avec la clientèle
• Améliorer l'équipement des clients en produits et services
• Gérer un portefeuille clients professionnels
• Résoudre des problématiques client dans le respect de la politique commerciale
• Contribuer au développement de l'établissement
• Réaliser des tâches telles que : ouverture de comptes, distribution de produits d’épargne, promotion de crédits, analyse financière, gestion des risques, etc.

3. DÉBOUCHÉS

• Banques commerciales
• Établissements financiers
• Bourse des valeurs mobilières
• Entreprises d’assurance
• Banque centrale
• Commission bancaire
• Ministères économiques et financiers
• Établissements de microfinance
• Caisses d’épargne